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苏州恒泰商用置业有限公司管理层极为重视人力资源管理，对于传统Excel计算统计及纸质签批归档的模式，无法满足企业不断发展及现如今信息化管理的要求，为深化、完善并充分利用人力资源管理的优势，计划上线eHR薪酬系统...本次项目启动后，紧接着开展了需求调研，根据双方确认的需求分析书开始了项目的定制与开发，经过无数次数据导入、测试、完善及系统培训后，在 2022 年初完成了项目验收，主要包括：eHR人事系统、薪资福利电子签核、报表统计等功能模块.........

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编辑：汤建睿

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