一份工资背后
是一个家庭的希望
也是一份生活保障
对于务工人员来说
每个月最开心的就是领到薪酬的那一刻
但如果干了活却无法按时拿到劳动报酬
这是大家最不愿意碰到的事儿……
“谢谢警察同志！
多亏了你们的沟通和协调，
我们员工的钱才能这么快拿到......”
近日
鹰潭市公安局高新分局治安大队
成功化解一起欠薪案例
为53名群众讨回工资200万余元
赢得了广泛赞誉
案情回顾
企业欠薪，劳动者权益受损：2024年7月28日，分局治安大队接到鹰潭市人力资源局和社会保障局移交的一起拒不支付劳动报酬案件线索。经查，位于本辖区内的一家材料公司存在严重拖欠员工工资的问题，拖欠总额高达200万余元。具体情况为：公司转型前，已累积拖欠工资60万余元；转型后，由于经营不善，公司开始延期发放员工工资，并最终停止了发放。截至今年5月，员工被拖欠的工资期限已达4至6个月不等，这部分拖欠金额约为160万余元。
公安出手
深入调查，多方联动：面对这一严峻形势，高新分局治安大队迅速行动，于2024年8月30日立案侦查。立案后，大队会同劳动监察、人社等相关部门成立了联合调查组，对欠薪情况展开了全面深入的调查。各方发挥专业优势，共同核实了欠薪金额、涉及人数、欠薪时间段以及欠薪原因等关键信息。
在调查过程中，民警们发现欠薪公司存在400万余元的应收款未收回的情况，这直接导致了公司资金链紧张，无法按时支付员工工资。为了尽快解决这一问题，治安大队积极组织欠薪企业与被欠薪劳动者进行面对面协商，搭建沟通平台，促使双方坦诚交流各自的困难和诉求。
在协商过程中，民警们充当了调解人的角色，引导双方换位思考，寻求合理的解决方案，再由高新区欠薪工作领导小组牵头，与拖欠材料公司货款方进行协商。经过多轮谈判，最终达成协议，预计将应付款中的200万余元作为材料公司所拖欠员工的工资发放。
跟踪落实
确保工资全额发放：在达成欠薪解决方案后，民警们持续跟踪企业的工资支付情况，确保被欠薪劳动者能够按时足额收到所欠工资。同时，民警们还定期回访被拖欠工资的员工，查看工资发放记录，直至所有工人都拿到了应得的工资。
来源：鹰潭高新公安
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