近年来，龙陵县围绕发展优势特色产业“招小商”，盘活存量、培育增量，成功招引企业33家、培育个体户400余户，提供就地就近就业岗位1万余个，带动群众就地就近就业2万余人、增收超3亿元，实现群众挣钱、顾家“两不误”。
龙陵县梳理出全县可开发的49个闲置资源资产，引进磊成鑫环保科技、万众玩具、鑫农生物、润达农业等一批“小而特、小而精”的企业，不断拓展群众就业渠道。其中，磊成鑫环保科技公司建成镇安镇八〇八尾矿库综合利用治理项目，实现历史遗留尾矿库治理和企业创收双赢，带动群众就地就近就业180余人、增收800余万元。
为整合学校优化布局后的闲置校产资源，龙陵县引进云南万众玩具有限公司投资120万元建设毛绒玩具加工车间，带动群众就地就近就业150余人、增收360余万元。结合龙陵县石斛花卉产业发展的需求，引进鑫农生物科技有限公司投资100万元，建设电商直播间16个，带动群众从事石斛花卉销售80余户。
为推进产业转型升级，龙陵县引进润达农业开发有限公司，将平达乡橄榄寨村闲置牛场转型为茶叶精加工基地，每年增加村集体经济收入14万元，惠及茶叶种植农户5620户22480人，辐射带动全乡茶农增收400万元以上。
龙陵县聚焦人才引育，撬动“招小商”活力，研究制定《龙陵县高层次人才和紧缺型人才引进聘用办法》《龙陵县促进就地就近就业工作方案》等政策措施，引进支持蒋德凡、刘家波等300余名创业人才返乡创业，以创新引领创业、创业带动就业，推动人才与产业双向奔赴，聚力打造创新创业优质环境。
龙陵县通过引进和支持返乡创业青年蒋德凡创建非凡农业科技公司，培育电商直播人才90余人，带动就地就近就业300余人。2024年，非凡农业科技公司实现石斛花卉电商年销售78万盆、销售额2400万元。引入年轻企业家刘家波返乡建成生态茶叶庄园，提供就地就近就业岗位80余个。2024年，庄园生产生态茶叶20余吨、产值800余万元。
龙陵县以石斛、工业硅、珠宝玉石、高原蔬菜水果等优势产业为切入点，推动群众就地就近就业，让群众在产业链上收获更多红利。目前，全县建成石斛枫斗加工厂18个，累计开展石斛枫斗加工培训1.5万人次以上，全县直接从事石斛枫斗加工9000余人，吸引浙江、安徽等传统枫斗加工区60%以上的枫斗回流至龙陵加工，“龙陵石斛枫斗工”劳务品牌影响力持续提升。
龙陵县勐糯镇引进褚橙产业并成立龙陵恒冠泰达农业公司，建成褚橙产业基地10238亩。通过“一租、二包、三分红”模式开发就业岗位486个，提供零工岗位1000余个，带动群众增收800余万元。
当地引进保山莱颗莓智慧农业科技公司入驻镇安镇小田坝村，种植蓝莓300亩。目前，项目正在开展育苗工作，预计采摘期每天可就地就近带动就业200余人，实现增收200余万元。
龙陵县紧扣产业发展和用工企业需求，因地制宜探索实践“1291”工作措施，即以1个体系聚合力、2个抓手强基础、9条措施增实效、1张网络促提升，打造就地就近“就业圈”，切实以高效精准服务促进高质量充分就业。