来源 | 人民陆军
一点略表心意的土特产
一个几元几角的微信红包
看起来好像微不足道
而这些都属于“微腐败”行为
相对于“远在天边”的“大老虎”
基层官兵对“近在眼前”的“小苍蝇”
感触更深
深恶痛绝
这几个案例
是教训更是警醒
案例回顾
案例1：60元茶叶，竟引发强烈“震动”
某旅一名连长收下了战士休假归队带回来的两盒茶叶，虽然在市面上的售价仅是60元，但侵占了战士的利益，被认定为“微腐败”。这事，在该旅引起了重大震动。
处理结果：
对照中央军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风70个问题清单》，该旅严肃处理该连长，并责令其在干部大会上作深刻检查。
案例2：让战士给自己当“保姆”，这个指导员你搞大了吧
某旅指导员陈某家属来队就餐不交伙食，长期让战士带小孩、打扫卫生、搭顺风车不给钱。调查发现，陈某身上存在的问题比匿名信反映的还要严重：给自己和家属开小灶，让连队战士出公差办私事，训练考核经常不参加等，连队官兵极度反感。
处理结果：
指导员陈某的行为侵害了基层官兵的权益，经研究，指导员陈某被处以党内警告的处分。
案例3：向战士索要手机，这个营长胆子太大了
某旅一营长在士官选改期间利用职权，向战士索要钱物。接到举报后，纪委调查组到该单位展开调查。调查中，他们了解到，有一名战士在转士官之前，被举报人就向他要了某种指定型号的一部手机。
后经查明，被举报的营长利用战士休假调整调动、士官选改等时机收受战士香烟、手机等财物，官兵敢怒不敢言。
处理结果：
这位营长受到了党内严重警告处分，由正营职降为副营职，并安排转业离开部队。
官兵身边的“微腐败”
和不正之风70个问题清单
一、党委、纪委落实“两个责任”方面（5条）
1．贯彻落实主席和军委关于加强基层风气建设决策指示不坚决不认真，有令不行、有禁不止，重表态、轻落实、行动不对号，打折扣、搞变通、执行不到位，甚至搞上有政策、下有对策。
2．对“两个责任”认识不清、落实不力，没有把作风风气建设当作分内之事、应尽之责，对错误思想和作风不批评、不斗争，对基层“微腐败”问题不管不问、见“微”不怪。
3．党管党员、党管干部宽松软，原则性战斗性不强，搞无原则的一团和气，党委领导作风形象差，表率作用发挥不好。
4．监督执纪不严格，不敢较真碰硬，对倾向性问题、官兵反映强烈突出问题纠治不力，对上级指出的问题整改不彻底，对“微腐败”问题“微处理”，追责问责不认真不严肃。
5．发生事故、案件和作风风气方面违规违纪问题，瞒案不报、压案不查，大事化小、小事化了，甚至弄虚作假、包庇袒护、抹平漂白。
二、领导机关改进作风方面（22条）
6．机关作风不严不实，“五多”问题突出，服务基层意识不强，推诿扯皮、办事拖沓。
7．厉行节约制度规定不落实，花钱大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气，不计成本、不讲效益。
8．接待上级工作组超标准安排食宿，违规喝酒、上高档菜肴，增配生活、洗漱用品，摆放香烟、水果等。
9．以虚增接待次数、人数和主副食品、厨卫用品采购数量价格等方式，报销冲抵超标准、超范围接待等开支。
10．采取虚列物资采购、工程项目、会议培训、办公耗材、车辆维修等方式套取现金设立“小金库”，用于违规接待、请客送礼、走访慰问、发放福利。
11．借重大节日、庆典活动等时机，超标准、超范围发放慰问金、纪念品。
12．违规用公款购买发放或赠送烟花爆竹、花卉绿植、月饼等年货节礼。
13．超标准、超范围发放评审费、授课费等劳务费。
14．为配发军用手机人员报销通信费，以随工资发放或购买充值卡等方式核销个人通信费。
15．虚报虚增航海、飞行、值班时间，虚报冒领岗位津贴、误餐补助，变相发放福利。
16．违规配备、购买和接受赠予车辆，豪华装饰车辆，擅自启用停驶封存车辆。
17．违规借用下属单位和有业务往来单位车辆，违规租用地方车辆。
18．超标准、超范围使用或违规占用公务员、司机等公勤人员，长期占用、借用基层官兵。
19．违规确定办公用品集中采购商、车辆定点维修厂商、副食品供应商。
20．侵占、私分慰问金、慰问品。
21．领导干部违规开“小灶”，购买高档主副食品和成品菜肴，伙食费用超标准。
22．训练指导思想不端正，党委议训制度不落实。
23．随意降低训练标准和难度强度，危不施训、险不练兵，消极保安全。
24．演习演练编脚本、搞预演，念稿子、背台词、搞摆练，露脸出彩、护短遮丑。
25．考核评估走过场、搞平衡，比武竞赛拼凑训练尖子、弄虚作假。
26．说假话、报假情，接受检查涂改记录、编造计划，军事训练新闻报道失实。
27．借执行重大任务和调整改革之机突击花钱、虚报冒领、违规套现，私分、侵吞、转移、隐匿战备物资、装备器材、营产营具等。
三、党员干部廉洁自律方面（17条）
28．参加学习培训、下部队检查、出差期间，接受违规宴请、超标准接待，收受礼品礼金和土特产。
29．违规组织或参加公款宴请、高消费娱乐和健身等活动，出入高档会所、不健康娱乐场所，接受有偿陪侍。
30．以检查工作、参加会议、考察调研等名义变相公款旅游、探亲访友。
31．在单位招待所、内部食堂接待私客，或拿取成品菜肴、酒水回家宴请，不支付或象征性支付费用。
32．用公款支付房租、宽带费、水电费、电话费等应由个人支付的费用。
33．违规报销个人或亲属探亲、旅游等费用，超标准报销个人差旅、食宿、通信等开支。
34．公款购买保健品，违规报销住院和自购药品开支，超标准报销镶牙、配镜等费用，从医院、门诊部、卫生所为亲属免费拿药。
35．提供虚假证明、隐瞒真实情况，违规领取未休假补助、家属随军未就业补助、两地分居费等。
36．采取编造公务活动、搭车报销、虚开发票等方式处理接待私客开支。
37．违规操办婚丧喜庆事宜、收受礼品礼金。
38．多占、多购住房，公款装修经济适用住房，公寓住房使用公款超标准装修、配备高档设施设备和家具家电。
39．采取“设暗门”“假隔断”等方式规避监督检查，超面积使用办公用房。
40．超标准或违规相对固定使用公车，调离、免职或退休后违规占用公车和保障人员。
41．将公车用于个人家庭使用及婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲等非公务活动，出入高档酒店会所、旅游景点、消费娱乐场所。
42．用公款为私家车买保险、维修保养、加油，安排单位司机驾私车办私事加“公油”。
43．不按要求报告或不如实报告个人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、经商办企业，以及收入、房产、投资等事项。
44．在上级巡视、审计、明查暗访和了解情况时，说假话、报假情，统一口径、掩盖事实，甚至藏匿、销毁证据。
四、维护基层官兵合法权益方面（14条）
45．利用职权和职务影响索要、收受官兵或其亲属的礼品礼金、代金券、消费卡等，或利用微信红包、支付宝转账、网购寄送等方式变相收钱收物。
46．利用官兵探亲休假、请假外出等，收受或索要香烟、酒、茶叶、土特产等。
47．接受官兵或来队亲属请吃，收受礼品礼金。
48．安排部属购物不支付或象征性支付费用，向部属或其亲属借钱不还，利用部属社会关系谋私利办私事。
49．以经济处罚、集中保管、统筹使用等为由，扣发、挪用官兵工资、岗位津贴。
50．新兵集训、学兵培训、学员入学期间，以统一采购、帮助代买、定点购买生活用品等方式，赚差价、收回扣、谋私利。
51．生活服务中心质次价高，违规开办服务社、“小卖部”，赚取差价。
52．以虚增主副食品采购种类、数量等方式，套取、侵占、挪用官兵伙食费。
53．从食堂拿取主副食品，亲属来队在食堂就餐不支付或象征性支付费用。
54．侵占、变卖、私分米面粮油、营产营具、农副产品，拿部队资源送人情。
55．虚报冒领、截留克扣基层经费物资、官兵生活费。
56．违规占用士官公寓房、家属临时来队用房。
57．在日常管理、立功受奖、入党考学等方面，搞“土政策”“土规定”。
58．擅自占用官兵休息时间组织集体劳动、出公差勤务，随意禁假或召回休假官兵。
五、处理基层敏感事务方面（7条）
59．干部使用、士官选取、士兵提干、入党考学、立功受奖、评级评残、处理违规违纪问题时，采取明索暗要、设卡刁难等手段捞取好处。
60．采取预留指标、“戴帽”下达、违规追加、篡改方案等方式，徇私舞弊、暗箱操作。
61．采取打招呼、授意暗示、弄虚作假等方式，插手干预、照顾关系。
62．不按规定程序和标准条件，不组织公开公示，违规操作、处事不公。
63．在士官选取、老兵复退和干部调动、转业时，将虚假立功受奖、晋职晋衔、入党材料装入个人档案，擅自抽出个人处分材料。
64．在征兵工作报名、体检、政审、定兵、接兵等环节，巧立名目收取费用，吃拿卡要、收受好处，让应征青年亲属安排食宿、旅游等。
65．擅自截留、挪用或私分征兵指标，随意降低征集标准，把关不严、送“边缘兵”“问题兵”，伪造学历、体检、政审等材料，在公示内容、方式、时间上打折扣搞变通、规避监督检查。
六、纯洁内部关系方面（5条）
66．干部骨干对士兵的态度不端正，管理方法简单粗暴，侮辱人格，伤害自尊，甚至打骂体罚。
67．内部关系庸俗，拉关系、走门子，分类扎堆、分层结圈，遇到问题不找组织找老乡。
68．结婚、生子、过生日讲排场、比阔气，大操大办、滥发请帖、送礼随礼。
69．逢年过节、家属来队时，相互请吃吃请、违规喝酒。
70．对官兵不一视同仁，处事看背景、认关系、论贫富，厚此薄彼、区别对待。
（供稿：军委纪委纪检监察局）
原因危害
“微腐败”问题的产生，除了存在侥幸心理外，一个重要的思想认识原因，就是觉得少拿点、少收点、少吃点算不了什么，打打擦边球也没人在意，“礼上”往来属人之常情，“微”不足道、“微”不可治。
党的十八大以来，主席对加强基层风气建设高度重视，多次强调要着力纠治官兵身边的“微腐败”和不正之风，增强官兵满意度和获得感。反腐没有“特区”、没有“禁区”。不论是大腐败还是“微腐败”，都在坚决反对之列。
而上等兵张红山的问题，属于“机关作风不严不实，‘五多’问题突出，服务基层意识不强，推诿扯皮，办事拖沓”责任定性为机关作风漂浮问题。
相关措施
一年多来，各级纪检监察机关定期到联系点开展督查，受理官兵反映问题3900多件，处理和反馈涉官兵权益、内部关系等1750余个具体问题，与联系点单位领导谈心交心3430余人次，约谈基层单位主官3680多人次，对500余名领导干部、80多个单位党委纪委进行问责。