找工作一定要用HR认可的简历模板
用对简历模板就成功了80%
选对简历模板就成功了一大半 | 图片来源：锤子简历
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本文包含以下4个部分：
1. 关于锤子简历
2. 如何选择适合自己的简历模板？
3. 公司是如何筛选简历的？
4. 如何用锤子简历做出一份好简历？
关于锤子简历
01
首先，感谢您使用国内最受欢迎的简历制作工具——锤子简历。
一份新的工作可以打开无限的可能，在当今竞争日益激烈的就业市场，要想拿到理想工作的敲门砖，必须要拥有一份优秀的简历，这就是锤子简历在您身边的原因。
一份好简历是通往优秀公司的敲门砖
图片来源|著名评测自媒体两分视频
我们了解求职是一个压力很大的时期，写简历更是一件繁琐的事。
所以在锤子简历，我们的目标是让您写简历的过程尽可能简单，锤子简历的在线简历制作工具、专业精美的简历模板、300份精选简历范文，可以轻松帮您“一秒”做出最好的简历，让您在求职的路上充满自信。
另外，我花了半年时间做了简历小课《高薪简历训练营，速成面试收割机》，受到了广大学员的好评，强烈建议大家去锤子简历APP免费领取学习（更多福利在文尾），它能解决我们在做简历过程中的95%以上的疑问。
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如何选择适合自己的简历模板？
02
在锤子简历，我们提供不同类型的简历模板，所以经常有同学问我：有没有适合所有人的简历模板呢？
最简短的答案是：没有。
大家都知道每个人对事物的偏好是不一样的，我们的偏好受个人的文化背景和生活环境所影响，所以不同规模公司的HR和面试官对简历偏好是不一致的，不同行业和不同岗位更是如此。
比如，短视频编导VS投行分析师，前者的面试官偏爱富有个性创意的简历，而后者更喜欢经典简历模板。
随着中小企雇佣的劳动力占比越来越大（根据2019年工信部统计，中国3000万家中小企公司雇佣着80%的劳动力），无论是跨国的大企业还是活跃的中小企，他们提供的工作岗位是越来越新颖和细分。
比如，传统的金融分析师、律师，或是新兴的新媒体运营、带货主播，现代的中小企公司对候选人的期待是更加个性与创意，所以千篇一律的简历样式完全不能满足候选人的需求。
作为候选人，您是独特的，拥有良好的工作技能和经验。
要说服面试官雇用您时，简历是讲述您的履历并留下深刻印象的好方法。
当面向不同规模的公司、不同行业，甚至不同的职位进行求职的时候，一定要选择适合自己的简历模板，提升雇主对您良好的印象，让雇主觉得您就是为他而来的。
如果您是独特的，那为什么简历模板不应该像您一样专业有趣呢？
因此，我们精心为您挑选了数十款经过专业设计的简历模板，以适合各领域和求职状态。
为了使选择的模板更加容易，我们将简历模板分成三种类型：
经典简历模板（ Classic ) ：适合严谨的行业，投行、证券、外企、法律；
现代简历模板( Morden )：适合现代的中小企，互联网、市场营销、医护、工程师、餐饮；
个性创意简历模板( Creative )：适合创意的行业，时尚、媒体、设计、音乐、影视、主播；
三种类型的简历模板|来源：锤子简历
各种各样的模板对于帮助展示每个候选人的独特性很重要，招聘经理不是机器人，他们不想连续看到100个相同的模板，何况看完也找不到您。
其实，到底选择什么类型模板，归根结底，选择权归您所有。
您需要分析所在行业和您所应聘公司的专业水平、企业文化等等，是很重要的，要确保选择的模板是否符合他们的预期和喜好。
大家在选择简历模板时，也可以运用这7个小技巧：
△1 了解所应聘的行业、岗位和公司的类型；
△2 评估自身情况：经验丰富 or 技能证书较多
△3 选择适合个人风格的模板
△4 确定潜在雇主认可的模板类型
△5 确保简历上最优秀部分得到充分展现
△6 确保简历图标/颜色适合所在行业和岗位
△7评估简历模板的外观和吸引力
秋招渐远，还等什么！
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秋招已然渐行渐远，小编知道简历被刷的痛
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