网站运营是一个精细活儿，尤其是搞SEO优化的，现在的百度日子那么艰难，流量越发的精贵起来，很多人都喊着搜索引擎的时代要过去了，不过，随着自媒体今日头条“搜索引擎”，网站似乎又要起死回生了，因为那些跑到自媒体的用户，通过搜索，又可以看到网站了，显然，网站运营距离冬天还很远!

　　如何做好网站运营呢?可以说，网站运营要和很多“竞争对手”博弈，尤其是热闹的短视频，封闭渠道的微信都让人垂涎三尺，一些事情，选择做了，就无法照顾其他事情，有舍有得，把事情做专注了，才能成功，所以我们既然选择了网站运营作为营销渠道，就要耐得住寂寞，以下4件事要做好。

一、做好网站定位

定位这件事，越来越重要，网站运营已经和以前大不相同，我们知道，越是垂直渠道，定位清晰，网站越容易优化。

看看四大门户网站的走向，我们应该清楚的明白，曾经的四大门户网站无所不包容，样样皆参与，结果在自媒体的狂轰乱炸之下，轰然倒下，现在的门户网站，用户量早已经今不如昔。

网站定位的目的，就是能不能在某个领域做到第一，让别的网站无法超越，尤其是小网站，做的越是专业，那么，意味着话语权，这就是用户主动找你合作的重要理由之一。

二、找到合适的网站运营人才

网站运营早已经告别了单打独斗的年待，找到一个有能力，价值观一致的人才，做网站运营势在必得，也许网站运营不需要太多的人，但是每个人都必须要优秀，而且他们懂得也原因为网站运营付出。

之所以找那些懂得网站运营人才，说白了就是相同的价值观，他们懂得一个网站运营好之后，产生的价值，如果那种只知道做，而不知为什么要这么做的运营人员，是不会创造出奇迹的。

三、懂得90后的心

如果一个网站运营团队，都是70、80后，这个网站的可能很老了。就算70后，80后经验再丰富，如果没有90后捧场，也许网站的明天不是那么光明，因为未来是属于年轻人的，现在00年出生的人都已经接近20岁了，你还有老思维去做运营，可能并不符合主流趋势。

是的，互联网是年轻的人天下，对于运营团队而言，还是对于运营目标用户的确定，都不要轻视90后的存在，团队有90后，可以懂得他们的思维，而把90后作为目标人群，可以不让网站落伍。

四、得到老板的认可

网站运营是需要花钱的，尤其是一个刚上线的网站，更是需要投入更多，一般情况下，对于前期投资，老板还是很慷慨的，然而，网站运营是一个漫长的过程，需要很长时间才能看到收益，如果老板没有耐性，生出一种钱打水漂之感，那么，他可能会产生动摇，如果网站运营没有持续的投入，显然，谈什么都是无力的。

所以，网站运营要搞好这个关系，当然，作为一个网站运营团队，也要有“拿人钱财，替人消灾”的抱负，要拿的出成绩来，渐渐学会独立自主，让网站有造血功能，因为再浮华的说辞，也经不起时间的检验，而最有说服力的，那就是效益，一定要记住，谁的钱都是血汗挣来的，不要浪费，也要抓住机会。