2021年3月，杨昱轩从主编的位置裸辞，在招聘软件上寻觅一番，却未找到心仪工作。恰逢此时，他察觉到小红书的内容红利。权衡之下，他踌躇满志，决心开创个人事业。不过，他并不打算立即行动，而是计划先找份过渡工作，待时机成熟，再全力开启自己的事业。
就这样，他加入了一位资深心理咨询师、心理学畅销书作家于北京筹备的分公司。他负责内容团队，另有同事负责课程团队，整个北京团队共计十人。但半年之后，出于成本考虑，广州总公司决定关闭北京分公司。
颇为凑巧的是，在得知公司关闭消息的前一个月，也就是9月13日，杨昱轩在小红书发布了第一条内容。没想到，第三条笔记便迅速走红，涨粉一万多。他意识到，自己出镜拍摄视频也能行得通。公司关闭后，他全身心投入到小红书账号的运营中。
那时，小红书正处于红利期，优质内容相对匮乏，杨昱轩因此得到平台的流量倾斜，粉丝增长迅速，开局颇为顺利。随着时间推移，到了2023年，压力逐渐显现。大量博主涌入小红书，竞争加剧，且小红书全力推广直播，而他不太适应直播，导致流量减少，内容反馈不佳，这严重动摇了他的信心，使他对自身价值产生怀疑。
杨昱轩本来再也不想靠写作赚钱了，计划通过接广告盈利，还在视频背景设置了“广告位”，但效果不佳。反而，他分享写作相关内容时反响热烈，收到许多私信询问写作课。2021年11月下旬，小红书邀请他参加知识付费专栏内测，他顺势开设了“写作地图课”，通过两天直播课，讲解写作科普和方法。从此，走上知识付费路线。
运营小红书账号期间，杨昱轩逐步意识到个人IP的重要性。2024年，他开始深入探究个人IP的本质。重读《纳瓦尔宝典》时，“把自己产品化”这句话启发了他。他发现，构建个人IP，需深度掌握某领域专业知识，并将其转化为产品或能力，用以解决特定客户的实际问题。关键在于，解决问题的方式要带有鲜明个人烙印与价值观，具备独特性与创造性。
比如，安迪·普迪科姆的“10分钟冥想”、叶茂中的“冲突营销”、稻盛和夫的“阿米巴经营”、芭芭拉·明托的“金字塔原理”，都是将个人独特理念与专业知识巧妙融合，从而打造出极具辨识度的个人IP。
过去两年，为杨昱轩带来最多收入的产品，是《小红书个人IP实战训练营》。他深度辅导了100多位个人IP学员，这些学员背景不同、才能各异、性格多样。
他观察发现，取得较好成果的并非那些能力最为突出者，而是能始终保持高能量状态的人。他们行动积极且稳定，即便面对不理想的数据反馈，也能坚持实践，既不抱怨外界，也不自我内耗。杨昱轩敏锐察觉到，决定一个人成就的核心因素是心力，也就是能量状态。
当时，市面上众多博主大力宣扬打造“高变现IP”，以赚钱为噱头吸引大众关注。但他认为，单纯追求高变现，一旦预期未达成或行动受挫，很容易让人陷入自我怀疑，甚至自暴自弃。相比之下，“高能量IP”才是更值得努力的方向。
“高能量IP”关注个人成长，以内在动机为驱动，强调内核稳定、心力持久、为价值努力。只有在保持高能量状态的过程中，才更有可能收获高变现的结果。
于是，他把自己定位为“高能量IP”布道者，“因为过去的人生经历，让我更深刻地领悟到，成长是每个人的一生课题，成长意识驱动下的改变，是解决人生难题的唯一解。”
杨昱轩的“高能量IP”理念之所以能引起广泛共鸣，恰恰反映了当下社会的一种集体焦虑与需求——经济增速放缓、行业动荡让许多人意识到，依赖外部平台或单一技能的风险极高。唯有提升内在能量，才能应对变化。
在关注者和学员的眼中，杨昱轩是一位能量饱满的榜样。他坚持100天在微信朋友圈发布更新深度思考的内容；他总是保持阅读，向内输入新的知识信息，构建自我认知体系；他从不拒绝激励他人，只要有人询问，他就会提供解疑答惑的机会。但他十分重视时间，不闲聊，不拖沓。
3月21日，杨昱轩到达杭州快两周了，“大部分时候都处在感动的状态里。”仅一周的时间，他就在线下见了近10人，有相识10年以上的朋友，有并肩共事多年的前同事，还有一两年前深度辅导过的学员。在他的盖洛普优势测评报告里，代表深度关系的“交往”才干，排在第一位。