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藤校男生录取率比女生高30%,某Top校只从WL中捞男生!美本录取也“厌女”?
2025-03-12 10:57  浏览:59
近年来,无论是 2023 年美国最高法院禁止平权法案,还是这段时间特朗普取消DEI,围绕美国大学录取的讨论主要集中在种族上,但实际上,除了种族,性别也是一个经常被人忽略的重要因素。

由于申请池子中的性别不平衡,女生通常多于男生,不少顶尖美国大学的男生录取率要高于女生,女生仿佛陷入一种“越努力,越不幸”的困境…...
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性别为男就已经赢在起跑线?

整体来看,美国大学更倾向于录取男性,这主要是因为美国的高等教育领域出现了显著的性别不均。几十年来,女性在大学入学率方面越来越超过男性,高等教育中男性人数超过女性的最后一年是 1978 年。疫情更是扩大了这一鸿沟,截至 2022 年,女性约占大学入学人数的 60%。

除此以外,女性也更有可能获得大学学位。《Of Boys and Men》一书的作者理查德·里夫斯 (Richard Reeves) 在播客中指出了这一完成率差距,并揭示了男性在“进入”和“完成”大学率方面落后于女性的各种原因。

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在入学率方面,里夫斯认为——首先,较低比例的男性在高中毕业后准备好接受高等教育,例如在 GPA 方面以及高中准时毕业率方面,性别差距很大;而且,男性不太可能喜欢上学,因此不太愿意自愿在课堂上花更多时间;还有,年轻男性可能会在职场上看到更有吸引力的替代方案。

即使上了大学,男性完成学业的可能性也远低于女性,尤其是无法快速完成学业。在四年制大学就读的学生中,男性在六年内完成学业的可能性低 7 个百分点,在四年内完成学业的可能性低 11 个百分点(43% vs. 54%)。

男性在大学中所占比例的下降因 HEAL 课程(health, education, administration, literacy)的性别差距不断扩大而加剧。虽然越来越多的女性报名参加 STEM 课程,但报名参加 HEAL 课程的男性却越来越少。就学位而言,大学校园中增长最快的是健康相关课程,其中女性占副学士学位的 84%,学士学位的 88%。

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正如 Goldie Blumenstyk 在《Chronicle of Higher Education》上所写,大学校园中“缺少男性”的问题日益严重。因此,为了在校园中体现更平等的性别平衡,一些大学偏爱男性申请者。

这种现象在美国高等教育中切实存在,但它是否发生在最顶尖的那一批大学中呢?是的,尽管并不是每一所学校都如此,但申请布朗大学的男性被录取的几率比女性高 39%,在芝加哥大学,这一优势是 30%,对于JHU、圣母大学和范德堡大学,男生也有 10% 左右的优势。

在藤校中,耶鲁大学、布朗大学、哥伦比亚大学、达特茅斯学院男生的录取率都要比女生相对高一些,普林斯顿大学、哈佛大学、宾夕法尼亚大学男女生申请者录取率几乎一致,只有康奈尔大学对女生申请者更加友好。

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布朗大学可以说是最偏爱男生的美国大学,2023 年秋季,有 19,666 名男性申请,31,650 名女性申请,男性的录取率为 6.8%;女性的录取率为 4.2%,两者的入学率大致相同(约 63%),因此新生班级中有 846 名男性和 849 名女性。因此,在女性人数约多 61% 的申请者中,布朗大学招收了一个性别代表性几乎相同的班级(非二元学生除外,布朗大学没有将非二元学生纳入 CDS),这种平等很有可能是由于在招生过程中有意识地偏向男性。

布朗大学 2023 年的录取周期是否有可能是个例外?并不是的。2022 年秋季,男性的录取率为 6.7%,而女性的录取率为 4%,男性的录取率高出约 40%。2021年的录取周期,布朗大学的男性录取率为 7.1%,女性的录取率为 4.5%,两者也相差近 37%。

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图片来源:学校官网

文理学院中也有类似的现象,斯沃斯莫尔学院 2023 年招生周期共有 8,296 名女性和 5,991 名男性申请者,其中 6% 的女性和 8.2% 的男性被录取,相差 37%,新生班级中有 208 名男性和207 名女性。

在性别并不构成录取优势的大学,比如哈佛大学、宾夕法尼亚大学和莱斯大学等,新生班级的性别则不会太平衡。在哈佛大学,2023 年的申请者中有 30,636 名女性和 26,301 名男性,两组的录取率均为 3.4% 左右,最终入学的新生中有 765 名男生和 880 名女生。
杜兰大学更加极端一点,2022 年女性申请者人数远远超过男性(20,864 vs. 11,129 人),最终新生中有 619 名男生和 1,224 名女生。
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理工校依旧偏爱女生ntent="t" style="background-color:rgb(255, 255, 255);letter-spacing:1px">

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虽然许多大学都面临着男性申请者不足的情况,但目前在相当一部分的理工院校,状况则恰恰相反。

在麻省理工学院,2023 年录取周期中,女性的录取率比男性高出 94%。2021 年录取周期中,21,672名男性申请者的录取率为 3%,而 11,568 名申请的女性申请者的录取率为 6%,这意味着在其他条件相同的情况下,女性的录取率是男性的两倍。那一年,有 603 名男性和 573 名女性入学。

在加州理工学院,女生的优势为 76%。在另一所以技术为重点的学校哈维穆德学院,2024 年录取周期中,女性的录取率比男性高出 147%,新生中有 115 名男性和 116 名女性。

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图片来源:学校官网

也有不刻意平衡新生性别的理工学院,在伦斯勒理工学院,尽管 2023 年申请者中的男性人数是女性的两倍,但男女录取率却相同,最终班级中有 1,035 名男性和 517 名女性。

显然,男性对理工学校名额的需求更大,而要实现性别平衡,就需要将录取机会向女性倾斜。另一个当务之急是解决 STEM 专业和职业中女性短缺的问题,在全国范围内,女性获得了 24% 的工程学士学位、21% 的计算机科学学位和 24% 的物理学位,仍然明显低于男性。

根据 Poets & Quants 的分析,在一些商业课程/学院中,女性也有一定的录取优势。例如,在巴布森学院,2023 年的招生池中有 4,977 名男性和 3,018 名女性。尽管女性(25%)的录取率高于男性(16%),但新生中男性(352 人)的数量仍然超过女性(274 人)。
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性别因素或至关重要

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不难看出,各个学校在录取的性别优势上主要遵循“缺啥补啥”的宗旨。除了整个新生班级性别平衡外,有些大学将根据专业偏向某些性别,宾夕法尼亚大学就有这种情况,工程学院女生录取率较高,护理学院男生录取率较高。

这不公平吗?的确不,但背后也有还算合理的理由,只要能摸清楚状况,这不失为是一个能加以利用的点,即选择申请相对偏爱自己的性别的大学/专业。

对于一名女生而言,如果她要在布朗大学和宾夕法尼亚大学中做选择,并且在主观考量上没有特别的喜好,那么她应该更有策略地申请宾夕法尼亚大学,这样被录取的概率会大不少。

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“虽然布朗大学对女性的这种不利条件对一些学生来说可能并不意外,但这种不利条件的严重性往往令人意外。”Top Tier Admissions 高级私人顾问 Laskaris 表示,“很多非常想去布朗大学的女生可以在她们自己的学校和同龄人中看到这一点,她们会告诉我,她们学校的女生都没有被录取,布朗大学只招收她们高中的男生。”

当然啦,不是说完全不能头铁,但一定要了解这样做的难度。

Laskaris 补充说,学生们应该意识到,大学经常使用 Waitlist 来平衡新生班级的构成,这基于包括性别在内的多种因素。

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在麻省理工学院,入学率徘徊在 85% 左右,很少有候补学生收到录取通知。在 2023 年的周期中,558 名学生中只有 32 名从候补名单中被录取,而且这些数字没有按性别细分,因此不清楚性别偏好是否占了上风。尽管如此,那一年,新生班级中的男性人数仅比女性多 22 人。哈维穆德学院在 2024-25 年录取了 403 名候补名单中的 53 名,利用这一轮捞人实现了近乎完美的性别平衡。

尽管杜兰大学 2023-24 学年从候补名单中录取了 2,168 名新生中的 43 名,并且这 43名都是男生,但距离实现性别平衡还相去甚远,无法缓解新生中有 1,190 名女性和 677 名男性的不平衡现象。

实现校园性别平衡重要吗?每个人都有自己的看法,每所大学也是如此,对某些学校来说可这能是一个相比其他学校更重要的战略目标,或者可能只是一个更容易实现的目标,而努力实现这种平衡的大学需要招生过程中做出必要的取舍,偏向某一性别。
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最近闹得沸沸扬扬的 DEI 的取消,可能会从某种程度上减轻性别的录取优势,因为学校不再需要被政策驱动去调整性别比例,但具体如何实施,还是很难一概而论,建议小伙伴们多关注一下自己感兴趣学校的趋势,根据 CDS 中披露的数据,做出知情选择~
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