提到IT人员,人们的第一印象就是高薪资,包括转行来学测试的人绝大多数都是冲着高薪以及就业广泛来的。
前段时间跟同学聊天,她说她老公在一家互联网公司做测试开发工程师,年薪四十万,最近在准备复习,想着明年冲一波阿里p6或者p7。
很多人都听过阿里的p级职位层级,那今天就跟大家“揭秘”一下,想要成为p7岗的测试开发技术专家你需要掌握哪些技术。
阿里的等级,简单的来说可以认为是P序列和M序列。P序列,也就是“技术”路线,这里的技术是泛技术、专业能力,不单单只是指计算机,做产品、运营、市场的也是P。
如果想成为p7岗架构师首先你也得具备匹配职位的技术,其次才是领导能力,团队意识等等,下面是各大厂职位薪资,大家可以看一下,目前p7岗的年薪大概在八十万左右(实际工资+年终奖+股权等)。
要想了解p7技术专家的水平,不如先看看阿里招聘官网对于测试开发技术专家的招聘要求,从下面的招聘信息可以看出,这些能力非常重要(不仅要熟练的使用,还要对其底层原理,源码有深度的学习):
一、Python编程学习内容
当然,在学习自动化测试的同时也要把基础掌握好,面试时面试官最喜欢抓基础部分!
九、Fiddler抓包工具学习内容
以上就是我整理出来的一份自动化测试开发学习路线图。
光有路线图谱学习还不够,可以结合一些配套的学习笔记、视频、文档进行学习会事半功倍!作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路,所以我也整理好了一些软件自动化测试的学习资源,相信能使你更好的进步!希望能给你前进的路上带来帮助。
这份文档和视频资料,对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,如果你有需要,点击下方小卡片自行领取即可,当然,这些都是免费的!免费的!免费的!
以上就是本篇文章【阿里(p7)的架构师到底是什么水平?没被劝退算你牛逼】的全部内容了,欢迎阅览 ! 文章地址:http://ww.kub2b.com/tnews/4396.html
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