在现当代数据信息腾飞的时代，每年的IT人才缺失高达百万以上。据权威数据统计，在未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万到2500万。俗话说的好：“物以稀为贵”，由于IT人才的紧缺,使得IT人才成为个个企业争相争抢的对象，而且就业范围也比较广，企业里的信息量比较大，所以，一般企业中都有自己的IT部门，这也就会使的IT行业的就业机率变大。