1 . 职业生涯发展与就业观 【树立良好的就业心态】 （1）客观评价自己，订立合适的目标 每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处，这就是人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。所以每位毕业生对自己和自身能力都应有客观和正确的认识，都应该明了自己能干什么和不能干什么，这就是所谓“知人者智，自知者明”。只有这样，我们每个毕业生才能树立良好心态，在求职中抓住机遇，从而避免盲目和减少失败。订立适当的目标，就是根据自身的情况，选择一个和本人具备的实力相当或接近的职业目标，这不但有利于增强其自信心，而且使自己在择业中处于优势地位。目标的适当，决定于知己知彼。研究目标、扬长避短是成功择业的钥匙。 2 . 就业形势、就业政策与择业观 3 . 提高就业质量 4.1 正确认识就业 1 . 职业生涯发展与就业观 【树立良好的就业心态】 （2）避免从众心理 毕业生处在择业洪流中，期望水平会受到其他择业者期望水平的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的自我期望而采取不切合实际的从众行为。学成从业、服务社会，实现自身价值，是每一名毕业生的美好愿望。但是有些毕业生在择业过程中，不是从自身的特点、自身的能力和社会需要出发，而是在同学中盲目攀比，好像不到一个比别人更好的单位就不能实现自身价值。到头来，只求得一时的心理平衡，却不利于自身价值的实现和长远发展。 2 . 就业形势、就业政策与择业观 3 . 提高就业质量 4.1 正确认识就业 1 . 职业生涯发展与就业观 【树立良好的就业心态】 （3）积极主动，锲而不舍 积极的人像太阳，走到哪里都会带来光亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。积极主动应该成为每一位毕业生的信条，你在寻找合适的企业，而企业却有无数候选的求职者在排队等候，因此积极主动的人总比消极被动的人多一些机会。 求职时不能因为被拒绝就丧失信心，而应该不断总结经验和教训，并采取积极主动的策略去应对。只有锲而不舍地反复比较，经过自身的不断努力，才能在实践中寻找到适合自己的工作岗位。 2 . 就业形势、就业政策与择业观 3 . 提高就业质量 4.1 正确认识就业 1 . 职业生涯发展与就业观 【树立良好的就业心态】 （4）克服依赖心理 有些毕业生在择业过程中缺乏自信，把希望寄托在拉关系、走后门之上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈，殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活和工作能力差的印象。当今社会，挑战与机遇并存，只有在择业之初，就树立自信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。 2 . 就业形势、就业政策与择业观 3 . 提高就业质量 4.1 正确认识就业 【我国当前的就业形势】 （1）总体就业形势看好 近年来，各地纷纷传出“大学生就业不如中职生”的消息。中职毕业生就业率呈现出与文凭高低相反的现象，即职校生高于专科生、专科生高于本科生。 普遍认为，中职生的高就业率来自职业技术教育独有的优势。中职生具有较强的实用技术和实际操作能力，与社会需求结合密切。同时，职业技术学校的毕业生可以拿到“双证”。根据国家有关部门颁布的标准，许多工种要求从业者持有职业资格证书才能上岗。职业技术学校的毕业生毕业时就实行“双证书”制度，即考核合格后，同时取得毕业证和劳动保障部门颁发的职业资格证书，这也为学生就业创造了有利条件。 2 . 就业形势、就业政策与择业观 3 . 提高就业质量 4.1 正确认识就业 1 . 职业生涯发展与就业观 思想者时刻：上网搜索资料，了解并分析所学专业相关行业的就业形势。 【我国当前的就业形势】 （2）就业困难依旧存在 随着改革开放的深入和市场经济体制越来越完善，市场竞争也越来越激烈，而现代经济的竞争实质上就是科技与人才的竞争，这样对就业人员的素质要求也就越来越高。作为中职生，在日益激烈的就业竞争中本来处于相对劣势地位，再加上当今“高校扩招”而导致的大学毕业生数量迅速增加而带来的压力，中职生就业压力依然存在。 2 . 就业形势、就业政策与择业观 3 . 提高就业质量 4.1 正确认识就业 1 . 职业生涯发展与就业观 【我国当前的就业形势】 （3）解决中职毕业生就业困难的对策 面对就业困难的现状，中职毕业生不能怨天尤人，无所事事，而应沉着应对。 第一，树立信心，全力克服困难。我国的改革开放和社会主义现代化建设已进入了新的发展时期，与经济社会发展密切相关的职业教育的发展也进入了关键阶段。应当看到，当前中职教育面临的就业难的矛盾，是改革发展中出现的阶段性矛盾，中职毕业生在面临严峻挑战的同时也面临着难得的机遇。看到发展的希望，坚定克服困难的信心。 2 . 就业形势、就业政策与择业观 3 . 提高就业质量 4.1 正确认识就业 1 . 职